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日本労働組合総連合会東京都連合会（連合東京）

会長　遠藤　幸男

　電話交換がまだ手動で行われていた頃、私は、電電公社に入社しました。当時、交換手の腱鞘炎など職業病が問題化しており、補償等を求める活動に携わったことが労働運動との出会いでした。あれから30年余り、労働運動を通じて多くの“働く人”を見てきましたが、近年は、人と人とのつながりが希薄になってきていることを感じています。

　これは、経済状況の影響でもあります。90年代以降日本ではコスト削減を目標に、リストラの実施や成果主義が導入されました。人手不足で多忙になり、個人としての結果が評価される職場では、仲間との時間は減り、かかわりが少なくなってしまいました。このまま、人とのつながりが失われてしまうと、お互いが認め合うことも、支えあうこともできない社会になってしまうかもしれません。

　そこで、若い世代の方には、地域、職場など身の回りの課題に目を向けて、積極的かつ自発的にかかわることを意識して欲しいと思います。

　連合東京が、1995年の阪神淡路大震災を受け、支援ボランティアを派遣したときは、約４００人の組合員が自発的に集まりました。しかも同支援終了後に、「災害ボランティアの専門知識を学ぶ場を」と自発的な要望があり、「連合東京ボランティアサポートセンター」（※）を立ち上げるまでに至りました。災害という課題解決に向けて、自主的な活動がどんどん広がっていく。これこそ労働運動の原点だと思います。

　今、若い世代から「希望が持てない」という声を多く耳にします。確かに、見かけ以上に社会は崩壊しているのかも知れません。しかし、悲観するのではなく、「どうやったら希望が持てる社会になるのか」を個人で一度考えて欲しいと思います。そして、自分は何ができるかを仲間と持ち寄り、励ましあいながら行動をしてみてください。希望が持てる社会へと変えることができるのは、皆さんの世代でもあるのです。
（※2006年４月現在、９期生・５２０人が修了。01年に起きた三宅島災害でも復興支援に参加。）
＜中央労働金庫「働く人へのメッセージ」（2006年４月発行）より転載＞

45年満州生まれ。64年電電公社（現NTT）入社、89年連合東京に入会。97年事務局長、05年から会長に就任。